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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, PROMAN Cluses recherche un chargé de recrutement H/F dont les missions seront les suivantes : Recruter : -Collecter et analyser les besoins en recrutement de nos clients -Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne) évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...) les candidats -Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations -Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée et sur les règles de sécurité au travail à respecter -Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux -Entretenir des relations avec différents organismes d'emploi, de formation... -Participer à des forums Suivi commercial : -Entretenir des relations commerciales avec les clients, prospects et les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients -Anticiper les besoins des clients, faire des proposition actives de candidats Gestion administrative : -Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence -Consulter les besoins d'inscriptions, mettre à jour notre base[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'aventure en tant que Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) chez notre client ! Vous aimez le terrain, le contact humain et les défis RH ? Dans ce poste stratégique, vous êtes au coeur de l'activité : véritable partenaire du client, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission. Votre mission (si vous l'acceptez) Implanté(e) directement sur site, vous prenez en main un rôle polyvalent et stimulant : Recrutement & Talent Management - Rédiger des fiches de poste claires et attractives - Sourcer, qualifier et évaluer les meilleurs profils - Mener des entretiens individuels et collectifs - Diffuser des annonces percutantes - Contribuer aux plans de formation et au développement des compétences Suivi & Expérience Collaborateur - Accueillir et intégrer les nouveaux intérimaires - Organiser les visites de site et remettre les EPI / badges - Animer la sécurité et les rituels d'équipe - Réaliser des enquêtes de satisfaction et assurer un suivi de proximité Pilotage RH & Qualité de Service - Gérer les dossiers administratifs (visites médicales, habilitations, pièces obligatoires) - Garantir le bon déroulement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions: - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Présélection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) Profil recherché : Si vous aimez les challenges, vous avez l'esprit commercial et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, savoir-faire, savoir être). Vous êtes issu d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres (professionnel et demandeurs d'emploi), ce poste est fait pour vous. Rigoureux, précis, vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Vous[...]

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Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : CEZAM Belfort : une belle histoire commerciale en plein essor. et vous pouvez en être acteur(trice) ! Depuis plus d'un an, CEZAM a pris racine à Belfort, accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux de recrutement avec passion et succès. Aujourd'hui, pour accélérer encore notre développement commercial, nous recherchons un(e) consultant(e) capable de porter notre croissance, bâtir des relations solides et conquérir de nouveaux marchés. Votre rôle ? Booster notre dynamique commerciale et renforcer notre présence locale Vous êtes un moteur commercial du cabinet : * Vous prospectez activement, identifiez de nouvelles opportunités et développez un portefeuille clients ambitieux. * Vous cultivez et fidélisez des relations clients fortes, fondées sur la confiance et la compréhension fine de leurs besoins. * Vous négociez avec aisance des contrats de recrutement, devenant un véritable partenaire stratégique. * Mais votre mission va bien au-delà. En étroite collaboration avec nos équipes, vous garantissez la qualité et le succès des recrutements, en assurant un suivi rigoureux et une satisfaction client exemplaire. Recruter : le cœur de votre mission *[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour intégrer notre agence de Rochefort. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - Sélectionner et recruter des candidats : rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, évaluation des candidats via des tests et entretiens. - Procéder aux contrôles de références et aux propositions de candidatures - Assurer le suivi des délégations et des recrutements. - Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevées d'heures, montage de dossier de formations... - Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées. De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou sur une fonction d'assistant(e) commercial(e) dans une société de services. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation, de gestion des priorités[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Montauban, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) à la Directrice d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour nos agences Adecco Onsite d'Angoulême. En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : - Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; - Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés. Vous travaillerez en étroite collaboration[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Saint Etienne, spécialisée dans le secteur du Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice de Branche, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'accompagner son développement, le groupe Happy job recherche pour son agence d'AGEN un(e) chargé(e) de recrutement H/F en CDI. Vous êtes le premier point de contact des candidats, des prospects et de nos clients. Vous êtes en charge de : - La gestion d'un planning et de son développement, - Du recrutement des intérimaires et de leur mise en place dans les entreprises, - Du suivi et du contrôle des documents d'identité, formation, visite médicale, - Du sourcing sur des jobboards, de la proposition active et également du commercial sédentaire, - D'apporter des solutions en termes de recrutement à vos clients, - Effectuer des visites de poste chez nos clients et nos prospects, - Effectuer du commercial sur le terrain afin de développer notre activité (tâche occasionnelle) - Participer à des salons de l'emploi et des rencontres professionnelles BtoB, - Diverses tâches administratives courantes d'une agence de recrutement. Vous devez être à l'aise au contact d'un public varié, notre métier demande beaucoup de curiosité. Vos horaires seront du lundi au vendredi : 08h00 12h00 / 14h00 17h00 Salaire négociable en fonction de l'expérience, tickets restaurant, prime mensuelle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier[...]

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Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

Marthon, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Postes pour affectation à terme sur le site de Montbron. Début de contrat en Septembre 2026 Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un gestionnaire administratif des RH (H/F) pour son service Recrutement et Mobilité. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : Lundi 09 février 2026 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d'Entreprise + Horaires flexibles, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez aux différentes étapes des recrutements internes et externes (CDI, CDD, Alternants, stagiaires): Votre activité consistera à venir en soutien à l'équipe sur des tâches administratives (liste non exhaustive) : o Tri et transfert des CV et lettre de motivation, o Préparation des plannings d'entretien en lien avec les responsables de service, o Convocation des candidats par mail et téléphone, o Gestion des réponses aux candidats, o Traitement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la bonne réalisation du processus de recrutement pour différents postes au sein de notre structure. Vos missions principales seront : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès de l'équipe - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer et présélectionner les candidats (CV et entretiens téléphoniques) - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Organiser et mener les entretiens - Rédiger les comptes-rendus d'entretien pour les transmettre aux entreprises adhérentes - Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement - Participation aux forums emploi - Contribuer à la marque employeur et à la fidélisation des entreprises adhérentes Profil recherché : - Formation Bac +2 ou Bac+3 en Ressources Humaines - Expérience d'un à 3 ans en recrutement - Permis B requis pour des déplacements en Lorraine - Maîtrise des outils de sourcing et outils informatiques - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat du HAVRE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Réaliser les actions de sourcing sur les supports adaptés - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Effectuer des propositions actives hebdomadaires Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Gestion des priorités - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - 21[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de Développement Client et Recrutement H/F - CDI - Alby sur Chéran 74 L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de Développement Client, pour maintenir et développer le portefeuille client, en reprenant part également aux recrutements la gestion des intérimaires. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, un état d'esprit de découverte et de curiosité, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs. Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace. Identifier les meilleurs canaux de recrutement. Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats. Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards. Description du profil : Le profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement technique (industrie, IT...) est fortement appréciée. Vous êtes une personne proactive, organisée et avez le sens de l'initiative. Vous êtes capable de gérer un volume important de candidatures et de mener plusieurs projets de front. Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent d'être un interlocuteur de choix pour nos futurs collaborateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à notre croissance, postulez dès maintenant !

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Challans ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Challans recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d'intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l'opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement. Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l'essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% ! Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Mâcon, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission handicap et emploi (H/F) pour accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises qui souhaitent les recruter. Depuis 2021, la mise en place du Lieu Unique d'Accompagnement permet aux demandeurs d'emploi et employeurs de bénéficier de l'expertise des deux réseaux Cap emploi et France travail. Un(e) chargé(e) de mission Expert(e) emploi et handicap conseille et accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises du territoire. Son intervention vise à favoriser le retour à l'emploi durable et à accompagner les employeurs dans leur politique handicap. Ses missions s'articulent autour de 3 champs d'expertise : l'évaluation diagnostic, l'accompagnement au parcours et le conseil aux employeurs. Il/elle intervient 2 jours sur le site de Cap emploi Pantin, 2 jours au sein d'une équipe Handicap d'une des agences France travail de la région et télétravaille un jour par semaine. Les principales missions sont les suivantes : Auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap : -Établir un diagnostic professionnel approfondi de la situation. -Accompagner l'évaluation des besoins[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F dans le cadre de l'ouverture de son agence de Massy, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes ! Possibilités d'évolutions sur un poste de responsable d'agence. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. -[...]

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Emploi Finance de marché

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible à Bayonne ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Dans le cadre d'un remplacement, notre agence Adéquat de Bayonne recherche un Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre agence de Tulle, UN STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT H/F_ Stage conventionné _Au sein de l'équipe de l'agence de Tulle, vous serez un acteur clé dans l'ensemble du processus de recrutement. Ce stage vous offrira une immersion complète pour comprendre le Processus de Recrutement de A à Z : * de la définition des besoins avec les consultantes, aux entretiens avec les candidats, jusqu'à leur intégration et leur suivi. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers dans un environnement en évolution constante. * La Gestion d'Événements : Vous participerez à la gestion de la logistique des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des partenaires institutionnels, visant à identifier des talents et à créer une expérience positive pour les candidats. * Au quotidien, vos missions se résumeront ainsi : - Collaboration étroite avec les tuteurs pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Publication des offres sur les plateformes d'emploi appropriées. - Sourcing des candidatures pertinentes. - Conduite d'entretiens avec les candidats et débriefing avec les consultantes. - Réalisation de la proposition au candidat[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe WORK 2000 de Saint Martin D'Hères est à la recherche de son / sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI. Vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, le sens du service et la bonne humeur ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Les missions ? RECRUTEMENT : Identifier les besoins et rédiger les annonces. Sourcer, présélectionner, évaluer les profils. Suivre et fidéliser les intérimaires. COMMERCIAL - VENTE : Assurer la satisfaction client. Participer aux forums, job dating et relations écoles. ADMINISTRATIF / RH : Accueillir candidats et clients. Constituer les dossiers d'inscription et mettre à jour la base de données. Suivre les missions des intérimaires et gérer le planning. Le profil recherché : Tu es autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) et tu aimes le contact humain. Une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emplois est un vrai plus ! Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + variable en fonction de votre profil et expérience. Vous disposez d'autres avantages : chèque restaurant et mutuelle d'entreprise. Envoyez votre CV + lettre de motivation sans plus attendre. Vous[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur/e chargé/e de recrutement pour notre Antenne de Vesoul ! Vos principales missions: - développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement - assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé du territoire - rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures / DPAE - assurer la gestion administrative courante - développer et faire vivre les partenariats locaux - ... et bien d'autres choses encore ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une formation en interne sur Dijon est prévue dès la prise de poste et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département 70, Dijon et Auxerre. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim - Des connaissances sur le secteur médical & paramédical - Un très bon relationnel - Une capacité à être dans la proactivité Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe ! Poste à pouvoir au plus vite !

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos d'Elikiia Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise. Votre rôle En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils performants mis à disposition par le cabinet. Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %). Missions Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats ; Conduire des entretiens et rédiger les retours d'évaluation ; Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ; Participer à la structuration des projets RH du cabinet : outils, méthodes, reporting. Profil recherché Vous êtes consultant(e) RH, recruteur freelance ou professionnel(le) RH exerçant en indépendant ; Vous justifiez d'une expérience[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) pour son agence situé à Nersac. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Poste à pourvoir en CDI Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile - Vous êtes à l'aise avec les logiciels type Excel Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F pour son agence à Neuville-aux-Bois ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (45) Vos futures missions principales : - Accueil physique[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Restauration collective

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LEZTROY est une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement à fournir des repas de qualité en respectant l'environnement, les saisons et les personnes. Notre mission : donner du goût à la nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer notre équipe RH qui viendra Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs répartis sur 10 sites. Vos missions principales seront : Au sein d'une équipe Ressources de deux personnes, une responsable et une chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur deux volets stratégiques : le recrutement et la formation. - Recrutement (90%) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Envoi mensuel des postes à pourvoir aux responsables de sites pour affichage Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement Répondre à l'ensemble des candidatures Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Elaboration et suivi des parcours d'intégration : Mise en place des étapes et formalisation des étapes de suivi de l'intégration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Montigny-le-Bretonneux ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Montigny-le-Bretonneux (78) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour l'année 2026, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Seine-Saint-Denis procédera au recrutement par la voie contractuelle de 2 agents de catégorie C. Ce recrutement s'adresse aux candidats qui remplissent les conditions fixées par le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié qui définit les modalités du recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi telle qu'instituée par le Titre V (art L351-1 a L353-1) du Code Général de la Fonction Publique dont, notamment, les travailleurs en situation de handicap. Le/La candidat(e) doit avoir été reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (ou être un des bénéficiaires de l'obligation d'emploi cités à l'article L 5212-13 du code du travail) et avoir un handicap compatible avec l'emploi postulé ne pas être fonctionnaire En outre, les candidats doivent remplir les mêmes conditions, en matière de diplôme ou de niveau d'études, que celles exigées des candidats aux concours externes et fixées par le statut particulier du corps dont relève l'emploi auquel ils postulent. Le calendrier des opérations de recrutement est le suivant : Date limite de[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence Proman de Salon de Provence, recherche un Chargé de recrutement H/F : Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12 mois : Vos missions : - Sourcing candidats - Recrutements et délégations de personnel intérimaire - Gestion et mise à jour de dossiers - Diffusions d'annonces - Fidélisation du personnel intériamire - Visites de postes - Développement partenariat Pôle emploi, mission locale, etc. - Relations commerciales Temps complet du lundi au vendredi 37.50h/semaine (8h-12h / 14h-18h) Salaire + primes variables + participation + tickets-restaurant + mutuelle Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel, une expérience en recrutement est souhaitée. Rigueur, polyvalence, travail en équipe, bon relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Postulez dès aujourd'hui ! Rejoignez l'équipe Proman Salon de Provence dans cette aventure ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible. Notre agence Proman La Rochelle, recherche un-e Chargé-e de recrutement . Vos missions : - Sourcing candidats - Recrutement et délégation de personnel intérimaire - Gestion et mise à jour de dossiers - Diffusion d'annonces - Relations commerciales. Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel, une expérience en recrutement est souhaité. Rigueur, polyvalence, travail en équipe, bon relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Postulez dès aujourd'hui ! Rejoignez l'équipe Proman LA ROCHELLE dans cette aventure ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : L'agence Proman de LA ROCHELLE est à la recherche de son Assistant d'Agence (H/F) Ce que nous recherchons avant tout ?! Une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter tout son savoir-faire. Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Saisie des contrats et des DPAE Gestion de la paie et de la facturation des missions Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, proposition de candidatures aux entreprises Entretien des relations avec les clients Réalisation de diverses tâches administratives Accompagné par votre Responsable d'Agence, vous jouez un réel rôle moteur dans l'agence. Informations pratiques : Amplitude horaire : de 8h à 12h et de 14h à 18h , du lundi au vendredi Salaire : 1900 Euros brut + primes Profil recherché : Compétences requises : Connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing Compétences en gestion administrative. Maîtrise des logiciels de gestion des candidatures. Capacité à réaliser des entretiens de sélection. Compétences en communication écrite et orale. Qualités professionnelles : Sens du service client : capacité à écouter[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Aboutir emploi La Rochelle recrute pour l'Agence de La Rochelle son chargé de RECRUTEMENT H/F pour rejoindre l'équipe de LA ROCHELLE. Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons notre futur collaborateur (H/F) qui aura pour missions : - Recruter et intégrer un candidat - Réaliser des opérations de sourcing - Sélectionner des candidats pour un poste - Effectuer de la prospection commercial - Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations.. - Gérer l'accueil physique et téléphonique des candidats et des entreprises - Participer aux job dating - Etablir les contrats, DUE, gérer les absences Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur le bassin Rochelais. Vous aimez le challenge et vous souhaitez un poste polyvalent. Alors n'hésitez plus à candidater en nous envoyant votre CV par email.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Alpy Services Interim est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI), à taille humaine. Ancrée à Oyonnax (Ain). Elle a rejoint en 2020 l'association à vocation sociale Alfa3a afin de compléter les solutions d'accompagnement au retour à l'emploi et au recrutement sur le secteur du Haut Bugey et étend aujourd'hui son action sur le territoire de Valserhône et du Pays de Gex. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et Accompagnement H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes en recherche d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle mais également de travailler avec les partenaires et entreprises du territoire. Votre rôle sera essentiel pour aider ces personnes à retrouver une place sur le marché du travail et à développer leurs compétences. Missions - Évaluer les besoins des personnes en insertion et établir un diagnostic personnalisé - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'accompagnement adaptées - Démarcher et collaborer avec les entreprises pour faciliter le recrutement durable tout en intégrant l'emploi inclusif. - Suivre l'évolution des parcours[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de RUFFEC recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Réaliser les actions de sourcing - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Effectuer des propositions actives hebdomadaires telles que définies avec son responsable. - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs, en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats. - Assurer[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe recrutement Direction industrielle, composée de 3 recruteurs et un responsable fonctionnel, vous prenez en charge de manière autonome les recrutements sur des profils d'ingénieurs/cadres, de techniciens et d'opérateurs pour un périmètre donné, de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche du candidat : - définition et analyse du besoin avec les managers, - rédaction et diffusion des annonces, - recherche de candidats sur les différents jobboards et les réseaux sociaux, - tri et pré-sélection des cv : gérer quotidiennement l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise, effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents. - conduite des entretiens candidats : évaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (questionnaire de personnalité SAVILLE, test d'anglais Bright) - rédaction des comptes rendus : rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement. - élaboration de la proposition[...]